Forskning på kanten (4)
Kvinder
DR2

Er mennesket mere styret af biologi end af opvækst, miljø og kultur? Videnskabsjournalist Lone Frank samtaler denne gang med økonomiprofessor Nina Smith, som kommenterer på de overraskende tal, som viser, at fremgangen i antallet af kvindelige ledere i Danmark er stagneret siden 1990'erne. Der er ikke statistisk belæg for at hævde, at det er børnene, der afholder kvinder fra at komme til tops. Kvinder i hele Skandinavien sakker bagefter deres medsøstre i resten af den Vestlige Verden, når det gælder topposter (kun 6% er besat af kvinder). Måske er forklaringen barselsorlov og andre familievenlige samfundsgoder, som i Skandinavien "lokker" kvinderne til at neddrosle karrieren til fordel for børnene. At de fleste danske kvinder statistisk set vælger børnene, fører til "statistisk diskrimination" mod de kvinder, som faktisk vil til tops: Mon ikke de alligevel vælger barsel om et par år, for det plejer kvinder jo at gøre? Men er det "magelighed" at vælge både børn og en chefstilling lige under toppen? I Danmark har forældrene ret til 52 ugers barselsorlov, men 94% af al barselstid bruges af kvinderne. Til dels fordi mænd i erhvervslivet ofte straffes på karrieren, hvis de tager barselsorlov. Smith støtter sig til undersøgelser, når hun over for Frank hævder, at grunden til at piger er mindre konkurrenceorienterede end drenge ikke er biologisk, men tidlig og massiv kulturel påvirkning. Smith afviser kønskvotering, men vil gerne politisk tvinge erhvervslivet til at acceptere, at mændene tager mere af barselsorloven, så kvinderne motiveres for at prioritere karrieren højere.